适合北京曜德瑞医疗科技有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版

• 坚定自信
• 新用户
• 持续性提效“三步法”
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 绩效评价
• 研发管理
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 12.宝钢预算管理实践
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 入门篇
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 掌握时间
• 门店精细化运营与转化技巧
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 精益六西格玛-发刊词
• 监控神器Zabbix

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%