适合广州颐和酒店物业管理有限公司长兴分公司的企业培训课程

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现（中级）

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  吊篮施工作业安全防护

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 拜访前计划与研究
• 第一章 常见问题与改进篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第7章 售后中心搭建
• Flink高级进阶之路
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 口头表达技巧
• 章节5
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块三： 领导变革
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 六、大客户销售的持续发展
• 模块一：管理认知
• 基础管理才智
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 团队管理
• 章节1 销售流程
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 第15章 二分查找法和二分搜索树

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%