适合北京速永宇达科技有限公司的企业培训课程

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  积极协同

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  变革管理系列课

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课

• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 心法篇
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 发刊词
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 功能解读篇
• 图表进阶技巧-第二弹
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 数字化场景营销管理能力提升
• 销售规划
• 第19章 项目总结
• Python量化投资：课程预告
• 自觉力
• 马科维茨投资组合优化
• 主题五：硬件布局
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%