适合苏州双喜缘大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 私域数据分析
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 顾客的情感和逻辑
- 第六章 附则
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 第三部分:财务智能生态系统
- 企业建立HACCP计划的前提条件之二
- 确定目标客户
- 创建演示文稿的技巧
- 多元思考实现持续改进
- 模块三:临床实验项目设计与执行
- 1.集团资金管理原则与模式
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 销售流程
- 第9章 数据结构之“链表”
适合苏州双喜缘大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合苏州双喜缘大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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