适合朔州亿隆大酒店有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 走进移动端架构师
- 6.注册资本的确定和股权分配实务
- 10.内外有别:评价?审计?
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 模块一:项目管理中的 沟通与领导力
- 团队篇
- Flink中的Time及Windows的使用
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 护肤与健康
- 2、基础篇:如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号?
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 番外:高层管理者的七个反思
- 信用评价分析和综合运用
- 三层代码结构
- 医患新私域构建及流量转化
- 角色认知
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 供应链安全管理
- 团队管理
适合朔州亿隆大酒店有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合朔州亿隆大酒店有限责任公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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