适合蓝色夏威夷饮料科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 电子邮件:一封得体邮件,打造你的职场第二名
- 表达有形象
- Hive扩展内容
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 深入剖析Kafka消费者:消息消费流程&API编程
- 创意排版:换色、文字、图片,如何更有美感?
- Word-09 高手必会的文档转换技巧
- 库存服务和分布式锁
- 逾期账款的催收思路
- 区块链的变革潜力
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 大客户销售的三把金钥匙
- 上海法院破产管辖法律实务
- 股票期权税会差异协调管理
- 赢销的万能钥匙
- elasticsearch实现搜索微服务
- 基础Python语法
- 3.全面预算实施的启动
- 第38章 案例32:网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- Excel-02 行政办公,必备基础操作
适合蓝色夏威夷饮料科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合蓝色夏威夷饮料科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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