适合上海科兴源通信系统有限公司的企业培训课程

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  TPM-全员设备维护

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  沟通系列

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  企业转型成功凭什么是你

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• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 时间管理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 坚定自信
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 10个数值类型设置技巧
• 演讲倒计时：第5天
• 数据标识入门
• 4.合并报表实务难点问题处理
• ISO13485标准详解
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 流量与品牌
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 客户关系管理
• 第8章 初始互联网商业模式
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%