适合深圳市瑞鑫餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 实战环境搭建
- 第9章 项目实战二：模型训练与优化
- 交易对象如何甄别和选择
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 结束语
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 企业为何要建立环境管理体系
- 团队管理
- Word-01 Word篇课前导读
- 课程介绍
- 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
- 聚宝盆式的领导者
- 新品上市概论
- 第六板块：商业决策和技术评审
- 第一章 常见问题与改进篇
- 模块一：工具篇
- 实战篇
- 策划与运行环境
- 跨部门协作和人际影响力
- 章节5：学会授权
适合深圳市瑞鑫餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合深圳市瑞鑫餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
200+
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餐饮
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