适合佛山乡村房地产开发有限公司的企业培训课程

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  产品经理课

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

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  实践型教练领导力

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• 演讲从未结束：案例篇
• 基础管理才智
• 供应链安全管理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 开发规范和go基础扩展
• 章节5：学会授权
• 开篇介绍
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 企业通过什么方式进行自我检查
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 常用操作——【基础】
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 章节5：效率管“理”
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 什么是真正科学的预防医学
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%