适合宁波兰洋水产食品有限公司的企业培训课程

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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  零售销售演练

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  生产性振动的危害与防范

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• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• MS013
• 会议流程化
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 向前一步的行动者
• 4.行动计划制定
• Spark SQL概述
• 实战篇
• 实现美好的人生
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 二、创新自信力的养成
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• SQL与Tableau结合——入门
• 流行的数据科学技术

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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