适合甲米泰（广州）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”农业

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  情商领导

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课

• 发刊词
• 实战环境搭建
• 突破为自己设定的障碍
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 路噪传递路径与识别
• 二、探索绩效差距
• 发刊词
• 销售说服力-处理顾虑
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 情绪管理
• 团队管理
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 三：激励篇
• TPM的实施与推进（下）
• SQL SELECT语句

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%