适合永安豪享来餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  实用图表技巧集锦（进阶版）

  • 在线课
• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

  • 在线课
• 

  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 质量管理-8D工具详谈
• 员工管理
• 模块一：人才与组织发展概论
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 二：做出企业的战略决策
• 民企如何实现国资反向混改
• 职业形象礼仪
• 项目管理-项目目标
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• MS001
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 项目执行：项目日记
• 第二章：战略
• 第1章 课程介绍
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%