适合无锡市江海房屋拆迁有限责任公司的企业培训课程

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  远程团队　智慧管理

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

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• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第四章 仲裁员
• 新媒体
• 民企如何实现国资反向混改
• 时间管理
• 发刊词
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 库存服务和分布式锁
• 模块四、制定策略
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 模块一：班组长的自我管理
• 6.现场工作与报告发布
• 轮胎振动
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第七周：幸福的曲线
• 发刊词
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%