适合北京汽车摩托车联合制造公司的企业培训课程

• 

  工伤认定的原则

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  科技工作者的诚信建设

  • 在线课

• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第1章 走进数据分析
• 压力处理法
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 缓存服务
• 投资银行追求的策略
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 模块九 职场人际沟通协作
• ChatGPT基础认知
• 流行的数据科学技术
• 3.股权融资篇
• 章节3
• 销售谈判
• 测量资源、知识与能力管理
• 业务连续性管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• JMeter性能测试
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 章节3

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%