适合安徽浙晟置业有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”物流

  • 在线课
• 

  劳动用工与竞业限制法律实务

  • 在线课
• 

  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

  • 在线课
• 

  一带一路与安徽企业发展机会

  • 在线课

• 补充内容
• 第11章 积分商城如何设计
• 先锋领导力建议——高级篇
• 变量和数据类型
• 五：决策篇
• 谈判技巧：做足准备
• 内审、管理评审与纠正措施
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 会议管理-会议流程与角色
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 教学设计
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 项目管理基础
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 7.所得税会计相关的合并处理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%