适合浙江东闪反光科技有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  搜索巨头Google的流量玩法

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• 社群工具篇
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• ChatGPT培训实战
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 情绪管理和冲突管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 章节2
• 发刊词
• 模块九：完美激励
• 如何聚焦重点实现提效
• PS初探——【入门】
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 课程开发
• 三维解析——门店交易的本质
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 智慧领导终极思想

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%