适合北海鼎桥房地产投资有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

  • 在线课
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  构建更加有效的区域协调发展新机制

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版

• SQL最佳范例
• 数字时代的管理理念
• SQL连接
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 业务夯实渐入佳境
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 数据透视表之项目组合
• 客诉管理机制全剖析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 投资银行活动的四个主要领域
• 商务交往礼仪
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 区块链的业态应用
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 三、大客户的常见反馈方式
• Flink高级进阶之路
• 会议管理-会议的执行
• 先导篇
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%