适合深圳市和来因机电有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  金牌面试官20节课

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  经济放缓背景下的增长重启：如何打造“赢销”特种兵-开局制胜直播

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 模块三 建立团队信任的基石
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 区块链和消费品行业
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 一、智情驱动的用户中心观
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 了解自我和他人
• 管理自我
• 需求挖掘篇
• Flink监控及调优
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 2.内部审计的转型
• 基础知识篇
• 用人所长
• 沟通协调系统

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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