适合惠州市顺恒通实业有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  公务礼仪之享用酒水

  • 在线课
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  客户体验之旅

  • 在线课
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  银行新精英计划

  • 在线课

• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• Flink Table API & SQL编程
• 自我体察
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 慕课网日志实战
• 发刊词
• 创意合成——【蒙版】
• 第一章：销售管理概论
• 表达有形象
• ISO13485主要变化
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 胜战计
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%