适合洛阳鼎图知识产权有限公司的企业培训课程

• 

  动画说法商，助力开拓高净值客户

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
• 

  投资银行完整课程：市场与投资

  • 在线课
• 

  采购四级降本

  • 在线课

• 产品和服务的要求
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 章节3：制定计划
• 第15章 用户系统设计与实现
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 精准信息传递
• 章节5
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 物业行业如何推行IOS45000
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 售前的价值与“钱途”
• 3.工资薪金的风险防范
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 高手：函数公式入门到进阶
• 突破为自己设定的障碍
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• “客”篇——服务营销落地系统
• 个人效能
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%