适合宁波涵升电子有限公司的企业培训课程

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  结构化写作高效工作者必备

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  《向OKR要效率》

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• 5.注册制下不同上市板块的选择
• SQL理论
• Flink读取HBase
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 区块链新兴产业
• 项目管理基础
• PS初探——【入门】
• MS004
• 了解自我和他人
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 有效拜访开场
• 情绪管理
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 债务人常见拖延手法及对策
• 发刊词
• 先锋领导力建议——初级篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%