适合深圳市艾迪电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
- Java运行环境配置
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- elasticsearch实现搜索微服务
- 3.内控评价核心指标
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 体态与健康1
- 库存篇
- 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 层次分明——【图层】
- SQL与Tableau结合——任务五
- 项目管理基础
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 投资银行：特斯拉估值
- 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
- 能力提升之“术”
适合深圳市艾迪电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合深圳市艾迪电子有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
