适合杭州邈度餐饮有限公司的企业培训课程

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  《卓有成效的管理者》精读

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  公务礼仪之登门拜访

  • 在线课

• 店长业务包
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 情绪管理
• 销售心理学
• 第五章：销售人员激励
• MS001
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 成本控制途径及改进措施
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 架构设计篇
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 投资银行活动的四个主要领域
• 情绪与压力管理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第25章 编译原理中级

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%