适合三明市元鸿房地产开发有限公司的企业培训课程

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课
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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

  • 在线课
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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  业务循环中内控管理

  • 在线课

• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 自我管理
• 税及附加和分类
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 【视频号基础操作篇】
• 商务交往礼仪
• 绩效管理保障体系
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第二章 构建立体化客户关系
• 销售流程
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 精致服务的能力
• Flink State管理
• 运营成本控制的智慧
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 担当力
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%