适合绥宁宏辉通信技术有限公司的企业培训课程

• 

  行为的魔力系列课

  • 在线课
• 

  赋能幸福未来-物业管理

  • 在线课
• 

  如何成为社交高手

  • 在线课
• 

  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课

• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 员工激励机制大揭秘
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 说服跟进
• 区块链的未来前瞻
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• KA终端合作规划与谈判签约
• 四：共事篇
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 开发规范和go基础扩展
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 深度神经网络概览
• 假设检验实例
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%