适合随便拿（上海）网络科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之享用酒水

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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• 【微信小商店操作篇】
• 终极说服：技巧与工具
• 区块链新兴产业
• 六能成师
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 四：共事篇
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• TPM的实施与推进（上）
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 要放松心情，从身体开始
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 二、找来源：创新七扇窗
• W01 你真的会用Word吗？
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 1.财务转型维度
• 内审、管理评审与纠正措施
• GJB9001质量管理体系标准背景
• MNIST数据集分类
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%