适合杭州星烛网络科技有限公司的企业培训课程

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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  沟通系列

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之三步告别办公室多动症

  • 在线课

• 改进
• 商品微服务的grpc服务
• 服务管理
• 第三周：自我的破壁
• 成本控制途径及改进措施
• MS006
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 线上篇
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 发刊词
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 解决方案销售核心
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 玩转企业级操作系统Linux
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 模块二：策略博弈

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%