适合苏州商业培训中心有限公司的企业培训课程

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  透过结构看问题解决

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  新政府会计双体系核算制度解读

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• 口头表达技巧
• 第10章 构建用户画像
• 组织环境
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 如何用工作历练快速培养人才
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 时间管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 数字化转型要点解读
• 谈判技巧：做足准备
• 信息安全风险
• 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
• 合同形式的选择和效力
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 发刊词
• 4.行动计划制定
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%