适合海南贵龙房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
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  “互联网+”金融

  • 在线课
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  工伤劳动管理

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第五章
• 章节2：明确目标
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 发刊词
• 持续推动经营增长
• 股票期权税会差异协调管理
• 架构首页模块
• 情绪管理
• PPT制作win8风格导航页
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 时间管理
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 管理会计

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%