适合山东雅之食食品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 大数据起源之初识Hadoop
- 软件测试工程师综合就业指导
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 冲突处理:团队融合加速器
- 路在何方:目标和方向
- 领导力基本概念
- 课程总结
- E06 数据核对:5分钟搞定3小时工作量
- 日期时间函数的运用(上)
- BSCI之常见术语
- 时间管理
- 结构化战略思维
- 效益管理
- 第39章 案例33:移动端布局【移动端】
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 环境因素及控制措施1
- 时间管理
- 实操篇
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
适合山东雅之食食品有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
金融
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