适合无锡新尚源橡胶科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  训练营-《可实践的爆品攻略》
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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 组织与人员管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 概述
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第12章 分析消费行为
• 组合
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 3.内部控制审计的地位
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 服务流程
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第二章 外部资源整合
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 故事与语言
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第4章 基础算法之“正则类”
• gin快速入门

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%