适合北京亚派克科技有限公司的企业培训课程

• 

  Go开发工程师

  • 在线课
• 

  传授的艺术系列课

  • 在线课
• 

  公共安全配套制度建设

  • 在线课
• 

  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课

• 一、数字化学习发展趋势
• 养生有道之 一日养生
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 目标体系
• 行和列
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 赢销的魂与道
• 其他类型的聚类
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• MS010
• 维护期Sustain
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 营销技巧篇——获客
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%