适合宁波东昊金融服务外包有限公司的企业培训课程

• 

  诚信的一般理论

  • 在线课
• 

  “互联网+”教育

  • 在线课
• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课

• Flink高级进阶之路
• HiAbility SDK开发
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 有力提问
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 商业战略：企业发展战略
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 教练型的管理者
• 五、设计思维流程--定义问题
• 现金流量表
• 1.收入确认和计量的五步法
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 项目启动
• 第六周：童年大扫除

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%