适合惠州市佳磊集团房地产开发有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  一图读懂2017年版医保目录

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• PPT主题，让风格统一起来
• 难点突破篇
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• Python介绍
• 默契团队
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第25章 编译原理中级
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 2.成本管控中的关键指标
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 成本利润一手抓
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%