适合杭州伽恒网络科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  坚持自我系列课

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• 第二章
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 基础管理才智
• Android UI核心组件剖析与实战
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 其他管理
• 商业战略：企业发展战略
• Go基础知识入门
• 业绩与预警分析
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第18章 表格数据的快速提取
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 发刊词
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 章节5 沟通影响力提升
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%