适合南京航清科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

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  农民工返乡创业培训的工作要点

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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• 数字化与RPA
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 章节3：数据建模分析
• 发刊词
• 谈判技巧：细节把控
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 医患新私域构建及流量转化
• 菜单获利
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 故事与语言
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• MS013
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%