适合上海君翌气体有限公司的企业培训课程

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  向会议要结果

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  新收入准则实务应用

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• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• ChatGPT培训实战
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 数据分析离不开数据透视表
• 营销技巧篇——留客
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 口头表达技巧
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 全面预算管理
• 模块一： 企业变革综述
• 章节1
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 用Excel进行行政人事管理
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 章节1 人才管理
• 爆品打造
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 性能优化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%