适合盛百世医药科技（常州）有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
• 

  缺勤管理系列课

  • 在线课
• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课

• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• TISAX管理体系标准背景
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• PPT实用打印技巧
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 结语
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 争议的解决
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 章节1
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 时间管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%