适合杭州军铃餐饮有限公司的企业培训课程

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  财务模型基础

  • 在线课
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  姜上泉：精益运营

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 六、大客户销售的持续发展
• 情绪管理
• 邮件合并与制作证书技巧
• MS005
• 人事实务系统
• 使用回归进行金融分析
• Android 导航架构探秘
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 团队管理
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 项目管理-管理变革案例
• 模块七：人才开发
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%