适合松原市大博信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 预算篇—CFO思维让预算不再难
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 针对交易对象可能的违约行为,合同违约条款如何设置
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第12章 数据结构之“堆”
- 把商标许可出去,就可以高枕无忧了么
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 第二步:列挑战
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 产品思维
- 效率提升,掌握Word快捷操作
- 发刊词
- 用户反向驱动力在企业增长中的应用
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 项目管理基础
- 情绪与压力管理
适合松原市大博信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合松原市大博信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%