适合上海悦阶信息技术服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 第五模块:拴心留才
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 9.风险导向内控体系的构建
- 投资银行追求的策略
- 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
- 效益管理
- 跳出定式
- 区块链和消费品行业
- 4.认识利润表与利润表分析
- 知己知彼 开启旅程
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 采购生产与交付后活动
- 层次分明——【图层】
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 3.2022现场督导案例解析
- 第14章 进阶算法之“动态规划”
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
适合上海悦阶信息技术服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海悦阶信息技术服务中心的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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餐饮
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