适合上海秉尚悦芯科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  道路交通事故预防

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  我懂个p系列PPT教程

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课

• 多元思考理清关键任务
• 会议管理-会议流程与角色
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 空气声路噪的车身控制
• 三、领导力提升
• 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 项目管理基础
• 第一章
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 训练管理系统
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 排班管理系统
• 模块四： 组织评估
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 统计与求和函数应用技巧

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%