适合南通桃李春风房地产有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之餐具使用

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  管理对话

  • 在线课
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  警惕坐以待病，向运动要健康

  • 在线课

• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 精确需求的能力
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 数据透视表之切片器技巧
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 逻辑设计篇
• 职场沟通礼仪
• 第七章
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 团队管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%