适合上海仕觉印务科技有限公司的企业培训课程

• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  职场人的精力管理

  • 在线课
• 

  雅皮士流感有解药

  • 在线课
• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 先锋领导力建议——高级篇
• 人才与组织发展概论
• 模块四 知人善用，学会用人
• 维生素与健康
• 中国企业如何在日本申请商标
• 数据中台大屏
• 要素设计篇
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 时间管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
• 不管他如何，情绪我负责
• 在Python中使用迭代
• 发刊词
• 职业形象礼仪
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 团队管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%