适合惠州市八旗领航投资有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 正确地销售策略
• 变革管理
• 一、智情驱动的用户中心观
• 更加灵活地进行报表打印
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 精心答疑的能力
• 情绪管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 范围及规范性应用文件
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第四步：定主题
• 商务宴请礼仪
• 谈判技巧：基本介绍
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 基础管理才智
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%