适合北京枫岚物业管理有限公司的企业培训课程

• 

  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课
• 

  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
• 

  财务敏锐

  • 在线课
• 

  六稳六保

  • 在线课

• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 第三周：自我的破壁
• 多元思考系统设计工作
• 顾问式销售概论
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 四：成为变革的引领者
• 课后总结
• 情绪管理
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• MS005
• 绩效计划与目标设定
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 管理自我
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• ISO13485标准详解
• 分布式日志收集框架Flume
• 实战环境搭建

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%