适合南宁市振永科技有限公司的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课

• 发刊词
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 初识实时流处理
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 跨部门协作
• 移动平均模型（MA）
• 序：创新的六维魔方
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 课程开发
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 绩效评价
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 时间管理
• 任务计划
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%