适合深圳市金大发科技有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  跟华为学管理

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

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• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 数据输入那些事儿
• 心法篇
• 市场营销：设计高效营销组合
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 高手：函数公式入门到进阶
• 商品微服务的grpc服务
• 新场景
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• “客”篇——服务营销落地系统
• 结语
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 环境标志审核要点（管理要求篇）
• 对话流程
• 模块一 管理者角色转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%