适合上海翮懿网络科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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  向华为学习以客户驱动的销售流程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  姜上泉：精益运营

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• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 人员培养
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 先导篇：六维领导力概述
• 养生有道之 一年养生
• 了解自我和他人
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 先导课
• 如何抢救溺水者或触电者
• 生活方式反思与重塑
• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第4章 内存数据库之Redis
• 员工激励机制大揭秘
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%