适合苏州集联科物联科技有限公司的企业培训课程

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  研发人员产品创新与思维训练

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  决策分析22个关键财务指标

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  适应未来的人才培养

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  PPT线条与边框美化

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• 活动运营套路比创意重要
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 多元思考理清关键任务
• 应收账款管理的重要性和流程
• 市场营销：长期的营销战略
• 第二章 一般规定
• 销售谈判
• 创造持久的成果
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 打造良好会议文化
• 多元思考完美结果呈现
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第五章
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 项目规划：期望、假设与风险
• 模块七：人才开发
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 销售价值力-价值销售
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%